管理工程视域下的科研人员胜任力模型建构研究

作者：梁爽

来源：企业改革与管理, 2023, (09): 90-92.

DOI：10.13768/j.cnki.cn11-3793/f.2023.0516

• 胜任素质
• 胜任力模型
• 科研人员

胜任力是人力资源管理理论与实践领域的一个重要研究课题，也是近年来的一个热点研究领域。本文从管理工程的视角出发，从胜任力和胜任力模型等相关理论入手，以科研人员为研究对象，探讨优秀绩效科研人员的关键胜任要素，进而构建优秀绩效科研人员的胜任力模型，以提高企业在人力资源管理工作效能。

• 单位
  中国航发北京航空材料研究院