摘要

<正>近年来,阳泉市预算绩效管理的各项工作有序推进,扎实开展,特别是对绩效目标的管理落到了实处,取得了阶段性成效。一、开展绩效目标管理的内容按照"谁申请资金,谁设定目标"原则,预算单位要依据自身职责任务,结合单位年度工作计划,合理确定预算项目支出绩效目标,作为申请预算和项目入库的前置条件。绩效目标应当从产出、成本、经济效益、社会效益、生态效益、可持续性影响和服务对象满意度等方面设置绩效指标和标准,并应统筹考虑本单位业务特点等因素设置个性绩效指标和标准。