共享员工模式常态化发展的思考

作者：唐莹

来源：人民论坛, 2020, (21): 80-81.

• “共享员工”
• 劳动用工
• 数字经济

随着数字经济的发展,"共享员工"这一新型用工模式随之兴起。当前,"共享员工"在实践中存在一定法律风险,如立法保护不均衡、欠缺事前约定、存在商业泄密风险等。为此,可从立法引导、行政监管、技术支持、附随义务等方面着手,为"共享员工"模式健康发展提供法律保障。

• 单位
  山西大同大学