十九大以来,随着高校党建工作的高度重视与大学生社团的繁荣,党建工作进社团在取得了一定成效的同时,也存在重视度不够、认同度不高、工作方式有待创新、管理机制有待厘清等问题。本文通过深入剖析问题,提出了双线接收党员、分类管理党员以及构建五位一体的沟通渠道等创新举措,以期为社团组织实现又好又快发展提供参考。
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