本文基于工作过程系统化导向理念,对高职《汽车鉴定与评估》课程开发进行了探索。认为应根据岗位工作任务,确立课程的职业能力培养目标,以任务为载体设计课程的学习情境,实现从学习领域到学习情境的转换;基于行动导向教学模式,实施项目教学法,变革课程考核评价模式,以期在实践中取得良好的教学效果。