推拉理论视角下大学生进入社会组织就业影响因素及对策

作者：周爱萍

来源：西安建筑科技大学学报(社会科学版), 2016, 35(02): 80-95.

DOI：10.15986/j.1008-7192.2016.02.015

• 推拉理论
• 社会组织
• 就业
• 大学生

为解决当前我国存在的大学生就业难和社会组织人力资源不足问题,促进大学生进入社会组织就业。通过运用推拉理论分析影响大学生进入社会组织就业的推力和拉力因素,进而结合当前我国大学生进入社会组织就业不容乐观的现状,提出政府、社会组织和高校三方共同努力,让大学生进入社会组织就业成为可能。

• 单位
  福建江夏学院