大多数医护人员经验不足,在应对新型冠状病毒肺炎疫情的过程中面临安全防护不足、工作负荷过重、情感支持缺失、有效沟通匮乏等多重压力,医院管理人员及社会相关部门应采取有效的措施减轻一线护士的压力,提高其抗疫信心。本研究对一线护士的压力源进行了分析,提出缓解其压力的相应对策,主要对策包括:提供稳定的工作环境、加强人文关怀、早期实施心理干预、建立突发公共卫生事件处理流程和管理机制。
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