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摘要
数字时代使得媒体发生颠覆式的变革，媒体融合是国家战略。面对这一时代巨变，新闻传播人才培养必须进行革命性变革。每个高校资源禀赋不同、生源质量不同，其应对的策略应该是不同的。必须有一个选择的基点，这个基点就是“定位”（Positioning）理论。以“定位”为统领，进行统一的资源配称，制定有特色的培养方案，是我们应对媒体变革的唯一出路。定位理论本来专注于顾客的心智，一经诞生大力推动了众多企业的发展，甚至使很多企业起死回生。我们将该理论升级蝶变，从顾客转到产品、组织本身，并将其引入人才的培养模式上。总结出“一个基点四融五互”培养模式。即，以定位为基点，实现理论与实践的融合，专业融合，学界与业界的融合，跨学科、跨媒体的科研、教学、实践的融合；达到互补、互动、互溶、互促、互鉴，以此开创新闻传播人才培养模式的创新。
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