<正>当有人才面临就业抉择的时候,用人单位的品牌形象就显得尤为重要。新建医院尤其是新建公立康复医院,由于自身知名度不高、影响力有限、营收能力弱、绩效水平低等原因,对人才特别是高层次卫生专业技术人才缺少吸引力。因此,打造良好的品牌就成为新建公立康复医院在吸引人才方面的首要挑战。人才引进现状随着我国经济水平的提高和老龄化进程的加速,各类慢性病人群数量呈增长态势,加之居民康复意识不断增强以及国家对大众康复医疗的重视,康复医疗服务需求巨大,康复医疗行业进入快速发展期。