数字时代兴起的平台经济已成为我国经济增长的重要动力，但平台从业者的异化劳动问题尚未引起应有的关注。文章基于马克思异化劳动理论分析框架，结合数字劳动异化的相关研究，具体分析了代驾司机这一典型平台从业者劳动行为的异化、劳动产品的异化、劳动者类本质的异化和人与人关系的异化。研究发现，数字时代的平台劳动加剧并隐匿了代驾司机的劳动异化，使他们积极参与自我剥削，因此有必要探索平台劳动异化的治理手段，让从业者回归劳动主体地位，实现人的自由发展。
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