在习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的指导下，对我国公务员进行科学化和规范化管理显的更为重要，充分运用公务员绩效考核结果成为提高政府工作效率的必要手段。通过分析公务员绩效考核结果运用的现状，分析其存在的问题，并提出对策建议，对推进公务员队伍建设具有重要意义，把公务员绩效考核结果运用到实践中，有利于公务员综合服务水平的提高，进而为政府各项工作目标的实现提供保障。
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