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摘要
文章以广西11所高水平高职学校就业指导课程建设情况为调查研究内容，分析查找课程建设存在的问题，从教学管理机构设置、教学团队打造、课程教学改革、教学诊改体系构建等方面提出课程改革思路，探索构建“双高”计划建设背景下高职院校就业指导课程体系，旨在提升课程教学质量和就业指导服务水平，帮助大学生树立正确就业观、为培养具有较强实践能力、就业技能和职业适应性的人才奠定基础，更好地服务区域经济的发展。
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文章以广西11所高水平高职学校就业指导课程建设情况为调查研究内容，分析查找课程建设存在的问题，从教学管理机构设置、教学团队打造、课程教学改革、教学诊改体系构建等方面提出课程改革思路，探索构建“双高”计划建设背景下高职院校就业指导课程体系，旨在提升课程教学质量和就业指导服务水平，帮助大学生树立正确就业观、为培养具有较强实践能力、就业技能和职业适应性的人才奠定基础，更好地服务区域经济的发展。
