摘要

近年来,随着高校的快速发展,学生数量的扩张,辅导员工作量在不断增加,所承受的工作压力也越来越大,这也导致很多辅导员工作积极性相对较差,甚至导致高校人才流失。就创新创业教育下的高校辅导员队伍建设情况进行分析,了解其中存在的问题,找到合理的解决对策,希望能够为高校留住人才,为学生的发展提供参考。

  • 单位
    河北机电职业技术学院