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摘要
宋代内臣在官階遷轉到内東頭供奉官時,需要從内侍兩省轉到樞密院管理,進入武階序列遷轉,是爲常規遷轉路綫上的"止法"。但對於在御藥院、内東門司等要近機構擔任差遣的部分内臣而言,他們可以在官階保持爲内東頭供奉官的情況下,將供職時的勞績折算爲應遷轉的階次,待轉出時可以直接獲得較高的階秩。内臣的這段經歷被稱作"寄資"。作爲一種特殊的品階管理制度,寄資在兩宋隨政治制度的發展形勢屢經廢置,在時人的認識中也由"僥倖之門"變爲"祖宗法"。以時間爲軸考察寄資制度的演變,可以幫助我們在制度史的視野中重新認識宋代内臣作爲官僚的屬性,並進而思考内臣品階管理制度所可能體現的内外秩序。
