运用面板计量分析方法,研究中国各区域人力资本与节水潜力之间的关系。实证研究发现大部分地区的人力资本与节水潜力间存在不同程度的Granger因果关系。受教育程度、技术进步等因素对节水潜力的影响,也呈现出明显的地区异质性。此外,部分地区不存在短期关系,说明其人力资本和节水潜力变化只有在基于长期判断时才有价值;人力资本与节水潜力之间的关系不受地区经济发展水平的影响,说明从此视角制定的节水政策具有普适性。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
