我国中央企业是我国国民经济发展的重要组成部分与保障。而企业内部保卫工作则是企业经营活动的安全保障。央企的保卫与反恐工作不仅对央企经济运营提供安全保障、为企业内部员工提供保护伞,更是社会安全稳定秩序维持的重要部分。本文第一部分主要阐述了我国央企保卫与反恐工作的重要性,并于第二部分通过提出央企保卫与反恐工作的队伍建设问题所在,例如思想上安保意识薄弱,管理制度上缺乏有效激励机制和人员业务能力有待提高等问题,在第三部分提出了队伍建设的改进建议。以供信息参考。
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