离职时,能否要求公司将社保补贴计入经济补偿基数

作者：廖春梅

来源：就业与保障, 2020, (06): 5.

<正>小保:我与一家公司的劳动合同中约定,我的月工资为4500元,养老保险、失业保险、生育保险等折价900元/月,作为补贴直接发放给我,由我自行缴纳。近日,公司鉴于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经与我协商,未能就变更劳动合同内容达