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摘要
学生管理在高职院校人才培养中的作用十分明显，有效的管理模式既可以确保教育活动有序开展，同时也有利于实现人才培养目标，使学生未来就业更加顺利。本文主要分析高职院校学生特点，并且思考高职生在就业中存在的常见问题，最后阐述高职院校学生管理从家长式转变为企业化的对策，希望可以为相关人士提供参考和借鉴。
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学生管理在高职院校人才培养中的作用十分明显，有效的管理模式既可以确保教育活动有序开展，同时也有利于实现人才培养目标，使学生未来就业更加顺利。本文主要分析高职院校学生特点，并且思考高职生在就业中存在的常见问题，最后阐述高职院校学生管理从家长式转变为企业化的对策，希望可以为相关人士提供参考和借鉴。
