科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
目前我国高校教学管理中普遍存在刚性过度而柔性不足的问题。为有效解决该问题,既强化教学管理、切实提高教学质量,又实现个性化培养与研究性教学相结合的创新人才培养模式,本文应用刚柔相济的管理理念,提出在重点加强教学管理制度建设时,要在教学控制与教学自由之间建立一种平衡。在教学管理实践中把握好刚性与柔性的度,建立健全"刚柔相济"的教学管理制度体系,推进教学管理各环节的整体优化,进而推进教学管理制度的创新。
-
单位南京航空航天大学金城学院
