摘要

人力资源是企业建设发展的核心动力,人力资源成本投资是人力资源管理的重要内容,企业通过人力资源部门对内部员工进行管理,最大限度实现资源的优化配置,从而实现人力资源的价值,为企业创造更多的经济效益。人力资本投资对企业经济增长会产生直接影响,本文就以人力资源管理为视角,研究人力资本投资对企业经济的增长效应。

  • 单位
    广东电网有限责任公司