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摘要
随着全球老龄化的不断加剧，养老问题已经成为一个全球性的焦点。中国的老年人口数量庞大，而且处于高龄化阶段，这使养老事业的发展变得更加困难。为了更好地满足健康养老需求，养老机构应该大胆尝试将产教融合的理念融入人才培养中，利用资源优势打造一个高品质的养老平台，不断提升机构内部的文化氛围，采取多种渠道和形式来提升员工的素质，从而实现学科发展和人才培养的“双赢”，探索更具有实际意义的养老服务人才培养模式，以期在健康养老的大背景下实现可持续发展。
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单位江苏卫生健康职业学院
