针对目前高职院校就业指导服务工作的现状,构建多部门、多专业、多形式相贯通的融合性就业服务平台既能解决目前存在的问题,又能使就业工作达到一个新的高度。本文对此平台的构建进行初步研究,总体可以归纳为"341"模式,即"三个中心、四个阶段、一个立体化智慧就业平台"。
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