疫情常态化防控期间，医务人员处在高压状态，极易出现焦虑、抑郁等心理问题，需要社会广泛关注。医务群体心理健康管理实行管理对象精准化、影响因素集中化、管理方式线上化、管理部门和人员兼职化、健康需求和管理活动差异化，需要管理者与时俱进，不断创新，推进传统管理方式向数字化转型等措施，提升医务群体心理健康管理水平，守护医务群体心理健康。
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