事业单位干部考核与履职能力提升

作者：刘冬育

来源：人力资源, 2023, (20): 14-15.

<正>事业单位干部作为现代管理的主体之一，其职责涉及组织的战略规划、团队管理、决策执行等多领域。要胜任这一角色，事业单位干部需要具备良好的专业素质和综合能力，以激发团队的凝聚力和创造力，应对不断变化的竞争环境。研究事业单位干部考核办法和履职能力提升路径，可以为其职业发展和组织发展提供有效参考。