从制度上破解人才引不进、留不住难题

作者：苏曼丽

来源：当代广西, 2019, (15): 55.

<正>引进优秀人才到边远地区和基层一线工作,是我区打赢脱贫攻坚战、实现全面建成小康社会目标的关键。当前,我区边远地区、基层一线在人才队伍建设方面还存在着人才老龄化、大量人才外流、人才总量不足、人才结构不合理等问题。面对发展新形势新任务,要推动边远地区和基层实现高质量发展,必须制定有效的人

• 单位
  广西科技大学