基于开放视角的团队过程对团队效能的影响研究

作者：徐莉; 赵涛

来源：西安电子科技大学学报(社会科学版), 2013, (02): 7-12.

DOI：10.16348/j.cnki.cn61-1336/c.2013.02.019

• 团队效能
• 边界管理
• 行为整合 Team effectiveness
• Team boundary management
• Behavioral integration

团队效能一直是团队研究中最重要的议题。以往的研究主要围绕团队内部过程,随着团队开展的外部活动对团队效能产生明显的影响,团队不再是一个封闭系统。在开放系统下,团队效能同时受到团队进行的内外部过程的影响,同时,这两种活动之间既相互促进,又相互竞争,而团队组成、团队层面和组织层面的因素影响着这两种活动。

• 单位
  天津工业大学