科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
<正>国有企业是党和国家事业发展的重要基础，国有企业要想做大做强，需要抓住内生动力，培养、组建能担重任的高素质专业干部队伍，明确选人用人导向，完善选拔任用机制，选优配强干部队伍。加强国有企业干部队伍建设，对于促进国有企业改革发展，推动国有企业做大做强具有重大意义。国有企业必须遵循企业发展和领导干部成长规律，建立完备的干部管理制度体系，着力打造一支符合时代要求、企业发展需要的干部队伍，推动“人才强企”。
-
单位中国移动通信集团有限公司
