用人单位是否拥有续订劳动合同的“选择权”

作者：周友成

来源：人才资源开发, 2018, (21): 41.

DOI：10.19424/j.cnki.41-1372/d.2018.21.022

<正>案例:2013年6月1日,某公司与小王签订劳动合同,约定合同期限自2013年6月1日至2015年5月31日止。2015年6月1日,某公司与小王续订劳动合同,约定合同期限自2015年6月1日至2017年6月30日止。2017年6月30日,某公司出具《终止劳动关系证明书》,明确劳动合同到