摘要
<正>张瑞霞劳模创新工作室创建于2014年7月,2015年底由湖北省总工会正式命名,目前工作室成员按"1+8+56"模式构成(1名带头人,8名核心骨干,56名后备成员)。工作室依托在建规模宏大的平潭海峡大桥、孟加拉国帕德玛大桥等为创新实体,组建之初,就以高标准为基调。经上级同意,我在工作室"八有"基本标准上,又增加了"三个一"的硬指标。每人每年1次新技术培训,核心队员必须具有主动创新能力;每月1次创新成果考核公示,由上级组成的考评组对工作室工作内容进行百分考核,95分以上表彰,80分以下受罚;每