摘要

<正>近年来,许多公共部门开始借鉴私人部门绩效管理的经验,使用平衡计分卡来改善其管理的效率和效果,这就要求公共部门在实施平衡计分卡的过程中,必须结合自身的特点,进行有效的完善和创新。