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公共部门平衡计分卡研究
作者:方振邦; 孙一平
来源:
中国人才
, 2008, (05): 58-61.
平衡计分卡
私人部门
因果关系链
绩效管理
公共部门
客户价值主张
战略地图
内部业务流程
摘要
<正>近年来,许多公共部门开始借鉴私人部门绩效管理的经验,使用平衡计分卡来改善其管理的效率和效果,这就要求公共部门在实施平衡计分卡的过程中,必须结合自身的特点,进行有效的完善和创新。
单位
中国人民大学
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