大数据技术能够满足机关干部人事档案管理的客观需求,并能预防档案涂改造假行为,全面保护原始档案资料。目前机关干部人事档案的资料归档不齐全,信息录入不准确,日常维护也不规范。政府部门应充分利用大数据技术强化机关干部人事档案的日常管理,做好档案安全管理,并开展档案标准化建设,使大数据分析技术得到充分运用。