摘要

随着社会经济的发展,人们的生活质量得到了很大提升,但亚健康人群也逐渐增多。当下,医院病患和医护人员之间的关系持续紧张,不利于医院的稳定发展。对此,本文就在医院文化建设中融入企业管理理念进行了探究,希望能够有效提升医院的服务质量与管理水平,从而促进医患关系的和谐与发展。