随着近年来我国各大高校办学规模的逐渐扩大，传统高校行政管理工作模式存在的问题越来越明显。要想推动我国高校的进一步发展，就必须重视行政管理工作模式的创新。为进一步提升我国高校的教学质量，巩固我国高校的科研成果，推动我国高校的健康可持续发展，文章在剖析高校行政管理工作存在的问题的基础上，提出要从推动行政管理职业转型、建设岗位目标责任制度、建设智能行政管理系统、打造服务型行政管理组织四方面入手，进行高校行政管理工作模式的创新。
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