摘要

对高职人才的培养,获取知识、提高素质等都是为了高职学生更好地做事,可独立得到训练,但较难在行为过程中体现和培养,对学生的培养既要强调直接的手段又要过程育人,因此能力开发的培养显得尤为重要。本文通过分析维持可持续发展能力的关键因素,提出了一套构建支撑可持续发展的能力体系。

  • 单位
    苏州健雄职业技术学院