<正>人员编制是公立医院发展不可缺少的重要资源,医院编制数量是规范公立医院行为的重要依据。但是目前编制数量测定或编制管理方式,均与现代医院发展的需要存在差距,突出表现在编制总量不足、人才引进受限等方面,从而为公立医院发展带来挑战。