国有企业纪检监察组织在职能定位、机构设置、队伍结构和激励机制等方面还存在不足,严重制约着组织的效能发挥,应当从找准职能定位、完善机构设置、加强队伍建设和健全激励机制入手,全面提升组织效能,建设富有战斗力、凝聚力和充满正能量的基层纪检监察组织。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
