摘要
青年农民工高质量就业是"三农"工作高质量推进的现实逻辑,也是乡村振兴战略的内在要求。通过高质量就业影响的调查数据,借助多元回归技术分析发现,工资福利、就业能力、就业环境、就业嵌入4个因素显著正向影响高质量就业,且表现出较高的稳健性;就业保护和就业声望能够促进高质量就业,但不具备统计学意义上的显著性;受教育程度和在外打工年限均能显著促进高质量就业。为提升青年农民工的就业质量,需夯实工资福利物质基础,提升农民工就业能力,加强就业保护,提高青年农民工的就业声望,全方位优化就业环境,强调农民工的就业嵌入。
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