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摘要
基于2011—2020年沪深A股新能源汽车上市企业的数据，运用固定效应模型检验了税收优惠、财政补贴对新能源汽车企业人才知识结构的影响及其作用机制，研究了融资约束、企业规模、股权性质等因素对政策激励效果的影响。研究结果表明：税收优惠和财政补贴均能显著促进企业提升人才知识结构，融资约束增强了税收优惠和财政补贴对企业人才知识结构的促进作用；相比于财政补贴，税收优惠对企业人才知识结构的促进作用更为明显；随着企业规模的扩大，税收优惠和财政补贴对企业人才知识结构的促进作用增强；税收优惠和财政补贴对国有企业人才知识结构的促进作用大于民营企业。
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