摘要

<正>要真正激发企业创业、创新的活力与动力,在进一步探索孵化器运行模式的同时,还需要不断完善相关治理结构的制度建设和激励机制。没有人是天生的企业家,很多创业者在初期都潜心于技术和产品的研究,比较缺少公司的综合管理经验。因此,有专业的科创服务团队来承担管理职责和风险把控就显得尤为重要。孵化器针对不同入驻企业的情况,提供多方面服务,比如组织企业管理和企业文化方面的培训课程、推介职业经理人团队、提供专业管理咨询服务等,