本文主要基于动态能力和战略领导力理论视角,探讨大数据能力和高管参与变革对商业模式创新的影响机制,针对广东省大数据应用企业中高层信息管理者发放调查问卷,收集有效样本244份。实证研究发现:大数据能力和高管参与变革对数字化情境下的商业模式创新具有显著正向影响,组织学习在其中起部分中介作用。本文的研究结论能够为数字化情境下企业商业模式创新提供一定的理论借鉴。
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