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摘要
<正>在互联网时代,面临复杂多变的环境,组织需要组建临时高效能学习型团队以应对环境复杂变化,针对临时团队特征与挑战,提出临时高效能学习型团队的"凝聚力、学习力、决策力与执行力"等四位一体的构建模式,并提出团队建设流程及关键要素,助力组织提升适应性与生存力。面对快速变化的环境如何有效地组建临时团队,提升团队的快速学习能力,创造性解决所面临的挑战,成为组织亟需解决的关键问题。一、临时团队管理的挑战
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单位经济管理学院; 四川城市职业学院
