内部市场化是在契约关系基础上对企业内部出现的动力不足、内控不严、责任不清等问题进行合理解决，当前煤炭企业已经施行了内部市场化管理模式，但所产生的效果并不明显，在内部市场化管理观念、政策条件、激励机制以及沟通反馈等诸多方面仍存在较多问题，因此，本文立足于煤炭企业内部市场化管理问题，利用PDCA模型从政策条件、顶层设计、执行规范以及分析改进等层面对问题进行持续改进，从而确保煤炭企业得以实现高质量、高效率发展。
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