摘要

<正>近日,一封被流出的涉嫌地域歧视的"面试邀约"将爱奇艺推向了舆论高点,爱奇艺迅速发文道歉,并辞退了相关当事人。"就业歧视"是个敏感的话题,在"就业难"的今天,本就因为供需不平衡不得不面对各种严格挑选的求职者们,却还要输在诸多不合理的起点上。事实上,因为法律的约束,现在的用人单位已经很少在"任职条件"中明显进行歧视性表达。然而,歧视还是以一种更隐秘的方式存在。