技能等级评价对岗位能力培训的导向作用

作者：祁爽

来源：华北电业, 2021, (09): 58-59.

<正>技能等级评价是在2018年国家职业资格证书制度改革过程中建立并推行的一种新型的技能等级评估制度,是企业根据相关规定对职工技能人才进行的一种自主评价。根据"谁用人、谁评价、谁发证、谁负责"的原则,人力资源和社会保障部建立职业技能等级制度。企业是用人的主体,需要什么样的人才,就培养什么样的人才。企业根据实际生产情况确定被评价的职业(工种)范围,