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摘要
文章基于烙印理论视角，以2010-2019年中国沪深A股重污染行业上市企业为研究对象，实证考察了管理者的环保经历对企业绿色技术创新的影响及其作用机制。研究发现：管理者的环保经历能够有效推动企业绿色技术创新，管理者环保经历对企业绿色技术创新的助力作用是通过技术创新氛围和财务资源获取两个路径得以实现的。进一步研究还发现，相比国有企业、知识产权保护程度较低的地区，管理者环保经历助力企业绿色技术创新的影响效果在非国有企业以及知识产权保护程度较高的地区企业中体现得更加明显。
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单位三峡大学; 电子科技大学成都学院
