广州市最低工资标准影响因素研究

作者：潘锦伦; 莫嘉琪

来源：劳动保障世界(理论版), 2012, (08): 25-28.

DOI：10.3969/j.issn.1007-7243.2012.16.007

• 最低工资标准
• 影响因素
• 因子分析

构建和谐劳动关系的核心内容和难点问题是最低工资的保障制度,合理的最低工资标准是最低工资保障制度能否有效实施的关键。本文通过问卷调查收集数据,运用SPSS软件,对现阶段最低工资标准影响因素进行因子分析,发现广州市现阶段最低工资标准主要受平均工资水平的影响,并与企业规模等因素存在较强关系。

• 单位
  华南理工大学广州学院