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摘要
一个国家的发展离不开人才的培养，人才是国家向前发展的基础动力。在不断变革的当今、国际化迅速发展的现代，会计行业面临着巨大的挑战与机遇，会计人才也在不断流动。本文首先对我国企业中会计人才的培养现状进行分析，再从培养会计的品行、社会责任感、专业水平、综合素质以及建立校企合作试点等方面论述培养会计人才的目标和方法，继而从建立培训机制、得到领导的重视、激励优秀人才、关心同事等方面深入探讨在企业中怎样留住会计人才的问题。
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单位石家庄市仓安实业总公司
