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绩效管理“动”起来——株洲冶炼集团股份有限公司打造特色绩效管理模式实录
作者:王治文; 江珏存
来源:
中国有色金属
, 2012, (24): 56-57.
绩效管理模式
个人绩效
株冶
股份有限公司
股份公司
株洲
摘要
企业只有实现组织绩效的提升,做大蛋糕,同时更加重视分好蛋糕,才能调动全体职工的积极性、主动性、创造性,进一步提高企业的竞争力,确保企业的可持续发展。
单位
株洲冶炼集团股份有限公司
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