将"精细化"管理的理念引入高职高专就业指导工作的各个环节,根据学生个体的特点和需求进行相应的职业生涯规划和就业指导工作。高职高专开展"精细化"职业指导的具体措施是:培养专业化的职业指导队伍,职业指导注重学生的个体需求,从入学到毕业的"精细化"职业指导,广泛开展社会实践活动,建立职业指导量化管理体系等。