牵好绩效管理“牛鼻子”

作者：帅西平

来源：中国税务, 2018, (03): 72.

DOI：10.19376/j.cnki.cn11-1178/f.2018.03.028

<正>基层税务部门领导班子是贯彻落实国家税收法律法规和上级各项决策部署的组织领导者、推动落实者和参与执行者。当前,绩效管理已成为税务系统推进科学化、规范化、制度化建设的重要抓手。如何通过绩效管理,实现班子建设和税收工作的有机融合、互促共进,笔者结合工作实践,谈一点自己的体会和认识。齐抓共管,集成发力。绩效管理系统性强,集成度高,关联要素多,没有班子的坚强领导和核心作用的发挥是绝对不行的。